O planejamento previdenciário tem se tornado um tema cada vez mais debatido no dia a dia, e o principal motivo é a sua importância. Então, confira a seguir alguns motivos para realizar o planejamento previdenciário.
Caso você esteja na iminência de se aposentar ou até mesmo esteja fazendo planos para tal, saiba que é possível se assegurar desde já. Para isso, se faz necessário o planejamento previdenciário, que funciona como uma estratégia.
No geral, esse planejamento serve para revisar o valor do benefício, podendo aumentá-lo. Sendo assim, muitas pessoas esperam pela aposentadoria para então compreender acerca dos seus direitos previdenciários.
No entanto, esperar por isso pode ser perigoso, e as consequências podem ser irreversíveis. Nesse sentido, o planejamento previdenciário surge como uma forma de ajustar o seu valor do benefício e garantir a aposentadoria.
Em algumas situações específicas, esse planejamento auxilia na economia de dinheiro, a partir da confirmação de certas contribuições que não são necessárias.
Logo, caso você queira se aposentar sem nenhuma surpresa e com segurança, a opção ideal é o planejamento previdenciário.
O que é um planejamento previdenciário?
Antes de explorar a importância e os motivos para fazer um planejamento previdenciário, é interessante trazer o seu significado.
Um planejamento previdenciário pode ser entendido como um estudo detalhado sobre o seu histórico previdenciário sendo o responsável pela elaboração deste histórico um advogado da área de previdência.
O profissional vai identificar, com base nos resultados, o momento mais apropriado para que você se aposente. Outra atribuição do advogado neste momento é elencar alguns passos para que o benefício aumente.
Com isso, o estudo do histórico previdenciário vai incluir alguns aspectos em específico, como os vínculos contributivos da sua vida (empregos), bem como as respectivas datas dos vínculos.
As datas são importantes para calcular tanto o tempo de carência como de contribuição. Além disso, nesse estudo você poderá conferir o valor das remunerações, as divergências (se houver) no extrato CNIS e atividades especiais.
Qual a finalidade de um planejamento previdenciário?
Em resumo, a finalidade do planejamento previdenciário é garantir ao futuro aposentado segurança e tranquilidade, além de um benefício justo.
Após a reforma da previdência, é interessante compreender como os seus direitos, enquanto aposentado, mudaram. Porém, a finalidade dita acima é meramente prática, tendo em vista que esse planejamento possui outros objetivos, como:
– Entender quais os direitos previdenciários que cabe em seu caso;
– Conferir a existência de pendências no CNIS;
– Separar toda a documentação que lhe é solicitada;
– Evitar atraso ao solicitar a aposentadoria;
– Identificar o momento ideal para solicitar a aposentadoria;
– Usufruir da possibilidade de aumentar o benefício.
Esses são apenas alguns dos objetivos do planejamento previdenciário, e por isso você deve fazer o seu.
Para quem o planejamento previdenciário é indicado?
Após ter uma visão mais ampla sobre o tema, você deve estar se questionando sobre o público indicado a fazer o seu planejamento previdenciário. Podemos citar, então:
– Todos que possuíram diversos vínculos empregatícios ao longo da vida;
– Quem realiza o pagamento do INSS por conta própria, a exemplo do contribuinte individual;
– Quem, em qualquer momento, trabalhou e contribuiu de alguma forma;
– Aqueles que estão pensando nesse benefício, porém sem contribuir com o INSS atualmente;
– Que já atuaram ou atuam em alguma profissão que tenha exposição a agentes insalubres;
– Cujo tempo de contribuição foi dividido entre empresas privadas e públicas;
– Contribuição atrasada com o INSS; e
– Dúvidas em relação às melhores regras para o benefício.
Melhor momento para o planejamento previdenciário
Muito se questiona acerca do melhor momento para fazer o seu planejamento previdenciário, mas, na verdade, é aquele que seja o mais cedo possível. Assim, você poderá garantir uma aposentadoria adequada e justa.
E você, já fez o seu planejamento?
